关于我们
50 多年来,我们一直致力于改善企业包装和保护运输产品的方式
领导团队
通过精益管理和制造原则取得成果
Lantech 领导层专注于精益管理原则,支持一线员工提供更高的工作满意度、高度满意的客户、持续的增长和可持续的持续改进努力。
吉姆·兰开斯特
首席执行官兼所有者
Jim Lancaster 是 Lantech 的首席执行官兼所有者。在加入 Lantech 之前,Jim 曾在纽约市 Catalyst Energy 从事金融行业工作。1990 年,Jim 加入 Lantech,担任定制机械集团销售经理。经过多次晋升,他于 1995 年成为总裁兼首席执行官。
Lantech 是拉伸包装技术和创新以及箱体处理设备的领导者。Lantech 也是最早实施丰田精益原则的公司之一,正如詹姆斯·沃马克 (James Womack) 的《精益思维》、哈佛商业评论和其他出版物所记载的那样。过去 25 年来,吉姆一直领导着 Lantech 的精益之旅。
吉姆个人支持并倡导改善路易斯维尔的教育,通过他长期参与和担任杰斐逊社区技术学院的董事会主席以及参与杰斐逊县学校的众多实体和许多其他与教育相关的工作。
帕特里克·R·兰开斯特三世
创始人兼董事长
Patrick R. Lancaster, III 是 Lantech 的董事长兼联合创始人。1970 世纪 1,600 年代初,Pat 和他的兄弟 Bill 看到了工业机械的潜力,这种机械可以比现有技术更节省成本、更稳定地包装托盘货物。兄弟俩从一间 3000 平方英尺的仓库起步,仅用 XNUMX 美元就开始设计和销售拉伸包装设备。
自那时起,Pat 一直凭借其创新引领拉伸包装行业。他是全球 150 多项专利的发明者,其中包括基本的拉伸包装机,每年有超过 4 亿件货物的运输受益于 Lantech 的创新。
1995 年,帕特辞去总裁一职,将这一头衔传给了他的儿子吉姆,并从此一直担任“首席发明家”的职务。
达里尔·吉
全球销售副总裁
Darryl Gee 是位于肯塔基州路易斯维尔的包装机械制造商 Lantech 的全球销售副总裁,已担任该职位 15 年。
在此之前,他在 Lantech 的 30 年职业生涯中担任过多个其他销售和业务开发职位。这些职位包括全国客户总监、分销销售总监、国际销售总监,还曾担任过区域销售经理和产品专家。
此外,他还在亚洲建立了商业实体,并在欧洲建立了销售基础设施。他与家人住在肯塔基州路易斯维尔,喜欢烹饪、徒步旅行和打高尔夫球。
弗兰克·维尔斯
总经理
Frank Wijers 是位于荷兰马尔登的 Lantech 欧洲工厂的总经理。Frank 于 1995 年加入该公司,当时他是一名年轻而雄心勃勃的工程师。
当时的团队由大约 30 名积极进取、主要从事技术工作的成员组成,他们相信该机壳产品线有潜力征服世界。该组织开始发展,后来与美国的 Lantech 组织合并。
在那些年里,弗兰克担任过多个职务。从工程师到项目经理,再到工厂经理、管理人员,再到现在的职位。
弗兰克喜欢与家人和朋友在一起,享受充满活力的假期;追踪、徒步旅行和滑雪。通过在空闲时间踢足球,他努力保持身材。